正社員
ケアマネージャー
社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム 青葉のまち
【札幌市厚別区】ユニット型特養/施設ケアマネ/正社員/高収入/車通勤可/日勤ワンシフト/小規模施設
月給181,700円~312,900円
・JRバス/中央バス「青葉通橋バス停」徒歩5分
※マイカー通勤可
※マイカー通勤可
北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1
8:50〜17:30
実働7時間40分/休憩60分
実働7時間40分/休憩60分
仕事内容
《札幌市厚別区》
・定員80名・ユニット型特養の
施設ケアマネ職のお仕事!
【仕事内容】
・ユニット型特養におけるケアマネ業務全般
・サービス計画書の作成及びケアプラン説明、入所判定会議の開催
担当者会議の運営、報酬及び請求業務
【事業所の概要・特色】
・平成17年8月開設
・特別養護老人ホーム【ユニット型】:定員70名
ショートステイ:定員10名
・住宅街に面した小規模施設
・その人らしさを大切にしながら、
真心をこめたケアを提供しています!
・デイサービスも併設
・日勤ワンシフト体制!
・原則土日祝休み!
※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】
・高年収期待!
・定員80名・ユニット型特養の
施設ケアマネ職のお仕事!
【仕事内容】
・ユニット型特養におけるケアマネ業務全般
・サービス計画書の作成及びケアプラン説明、入所判定会議の開催
担当者会議の運営、報酬及び請求業務
【事業所の概要・特色】
・平成17年8月開設
・特別養護老人ホーム【ユニット型】:定員70名
ショートステイ:定員10名
・住宅街に面した小規模施設
・その人らしさを大切にしながら、
真心をこめたケアを提供しています!
・デイサービスも併設
・日勤ワンシフト体制!
・原則土日祝休み!
※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】
・高年収期待!
注目ポイント
≪ユニット型特養での施設ケアマネのお仕事≫
【雇用形態】正社員
【所在地】札幌市厚別区青葉町
【定員数】入所70室+短期入所10室 全80室
≪おススメポイント≫
・平成17年8月開設!
・関連法人で複数施設展開!
・ユニット型特養での施設ケアマネ職!
・日勤ワンシフト体制!
・原則土日祝休み
※月1回程度土日祝出勤あり【振休対応】
・定着率の高い施設
・小規模施設!
【雇用形態】正社員
【所在地】札幌市厚別区青葉町
【定員数】入所70室+短期入所10室 全80室
≪おススメポイント≫
・平成17年8月開設!
・関連法人で複数施設展開!
・ユニット型特養での施設ケアマネ職!
・日勤ワンシフト体制!
・原則土日祝休み
※月1回程度土日祝出勤あり【振休対応】
・定着率の高い施設
・小規模施設!
求人の特徴
短期OK 高額・高収入 土日休み 車通勤OK募集内容
- 職種
- ケアマネージャー
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区青葉町15-18-1
- 沿線・最寄駅
- JR千歳線 新札幌駅
- アクセス
- ・JRバス/中央バス「青葉通橋バス停」徒歩5分
※マイカー通勤可 - サービス形態
- 特別養護老人ホーム
- 給与
- 月給181,700円~312,900円
想定月給 181,700円〜312,900円
(基本給+介護福祉士手当+ベア手当+住宅手当+被服費手当)
【給与】
基本給 162,700円〜268,900円
※年齢・経験によって前後あり
介護福祉士手当 15,000円
ベア手当4,000円?4,000円
【対象者に支給される手当】
扶養手当 15,000円(配偶者)
4,500円(第2子まで)
※第3子以降は1,000円/人
住宅手当 上限20,000円(賃貸・本人契約)
※持家は7,500円
被服費手当 5,000円(毎年3月支給)
昇給 年1回(1年以上勤務が条件)
※年3,500〜3,600円ベース
賞与 年2回(前年度実績:2.6ヶ月)
寒冷地手当 33,000円〜110,000円
※年1回支給
通勤手当 上限30,000円 - 応募資格
- ・介護支援専門員
※ケアマネ経験必須 - 休日
- ・原則土日祝休み
※月1回程度、土日祝日で出勤あり【振休対応】
・年間休日121日 - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・通勤手当
・各種手当あり
・昇給 年1回(年3,500〜3,600円ベースアップ)
・賞与 年2回(前年度実績:2.6ヶ月)
・退職金制度(勤続1年以上)
・マイカー通勤可 - 社会保険
- 社会保険完備
- 試用期間
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム 青葉のまち
- 所在地
- 札幌市厚別区青葉町15-18-1
最終更新 6日前