契約社員
児童発達支援管理責任者
株式会社 日本デイケアセンター(本部)
≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者 / 新規オープン / 実務経験5年 / 月給25万から
月給250,000円~400,000円
神保町駅(都営三田線・新宿線)徒歩4分
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3
◇変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
8:45〜17:45(休憩60分)
時間外労働 平均10時間/月
36協定における特別条項あり
・突発的トラブル、通常の業務量を大幅に超える受注および業務の集中の時
・6回、1ヶ月70時間まで、1年720時間まで延長可
※月平均所定労働時間:173.8時間
8:45〜17:45(休憩60分)
時間外労働 平均10時間/月
36協定における特別条項あり
・突発的トラブル、通常の業務量を大幅に超える受注および業務の集中の時
・6回、1ヶ月70時間まで、1年720時間まで延長可
※月平均所定労働時間:173.8時間
仕事内容
●勤務内容:保育業務全般
●勤務日数:週5日(月〜土)
●勤務時間:8:45〜17:45
児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします!
・個別支援計画の作成
・保護者への相談・支援
・指導員への助言・指導
・シフトの調整、作成
・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり
まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に
新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。
最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、
無期雇用の正社員になる可能性ありです!
5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、
発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜひご応募お待ちしています。
●勤務日数:週5日(月〜土)
●勤務時間:8:45〜17:45
児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします!
・個別支援計画の作成
・保護者への相談・支援
・指導員への助言・指導
・シフトの調整、作成
・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり
まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に
新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。
最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、
無期雇用の正社員になる可能性ありです!
5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、
発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜひご応募お待ちしています。
注目ポイント
≪千代田区 児童発達支援施設≫
株式会社が運営する児童発達支援施設で
新規立ち上げに関わる児童発達支援管理責任者の方を募集しています!
≪法人理念≫
人々の人生の様々な場面において総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供することにより、
お客様の自己実現の支援と豊かな社会づくりに寄与・貢献することを使命とする。
気軽にお問い合わせください♪
株式会社が運営する児童発達支援施設で
新規立ち上げに関わる児童発達支援管理責任者の方を募集しています!
≪法人理念≫
人々の人生の様々な場面において総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供することにより、
お客様の自己実現の支援と豊かな社会づくりに寄与・貢献することを使命とする。
気軽にお問い合わせください♪
募集内容
- 職種
- 児童発達支援管理責任者(保育)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3
- 沿線・最寄駅
- 都営三田線 神保町駅
都営新宿線 神保町駅 - アクセス
- 神保町駅(都営三田線・新宿線)徒歩4分
- サービス形態
- 障がい者施設,放課後等デイサービス(保育・看護)
- 給与
- 月給250,000円~400,000円
●月給:250,000円~400,000円
●基本給+諸手当
通勤手当:上限15,000円/月
●昇給:あり
●試用期間:3ヶ月
●固定残業代:45,000円〜71,000円(30時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える場合は追加で支給。 - 応募資格
- 児童発達支援管理責任者(①、②の2つの条件を満たす方)
①児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
②児童指導員任用資格者等の有資格者で福祉施設等で5年以上の実務経験があり、且つ、児童に対する支援業務に3年以上従事した方 - 休日
- ◇週休2日制
◇年間休日107日 - 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆正社員登用あり
※敷地内禁煙 - 社会保険
- 社会保険完備
- 試用期間
- あり
- 試用期間(期間)
- 3ヶ月
- 試用期間中の条件変更
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社 日本デイケアセンター(本部)
- 所在地
- 千代田区神田猿楽町2-2-3
最終更新 6日前