セントスタッフ株式会社

求人の特徴

募集内容

職種

介護職/ヘルパー

勤務地

兵庫県尼崎市次屋4

沿線・最寄駅

JR神戸線(大阪〜神戸) 尼崎駅
阪急神戸本線 園田駅

アクセス

【最寄駅】尼崎市営バス『次屋』バス停 徒歩4分
★マイカー通勤OK
★バイク・自転車通勤OK

サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

時給1,300円
時給1,300円

応募資格

・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
上記いずれか必須

休日

相談可能

待遇・福利厚生

・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

社会保険

社会保険完備

試用期間

なし

雇用形態

派遣

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください