正社員 ケアマネージャー

株式会社 メディケア・プランニング シニアライフコート潮芦屋 有料老人ホーム やすらぎ

芦屋市/小規模多機能型居宅介護/ケアマネ/月給21万〜/未経験でも相談可能/正社員/車通勤可能

月給211,000円~288,300円
車通勤可能
JR線・阪神線 芦屋駅からバス
兵庫県芦屋市陽光町4-56
【日勤帯】
09:00〜18:00
07:00〜16:00
08:00〜17:00
10:00〜20:00
11:00〜20:00
【夜勤帯】
22:00〜07:00
※夜勤の有無は相談可能
実働8時間、休憩60分
残業ほぼなし

仕事内容

小規模多機能定員29名
仕事内容
計画作成業務
介護業務全般
※兼務になります
小規模多機能ホームになりますので、泊り・通い・訪問あります。

オススメポイント
・兼務の為処遇改善あり
・マイカー通勤可能
・未経験の方もご相談可
・夜勤の有無も相談可能

注目ポイント

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求人の特徴

車通勤OK

募集内容

職種
ケアマネージャー
勤務地
兵庫県芦屋市陽光町4-56
沿線・最寄駅
阪神本線 芦屋駅
阪神本線 打出駅
アクセス
車通勤可能
JR線・阪神線 芦屋駅からバス
サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
月給211,000円~288,300円
月給:235,000〜288,300円
年収:3,528,000〜4,397,500円
※運転従事、夜勤4回含む

(給与内訳)
基本給:196,000〜239,300円
業務手当:10,000〜20,000円
介護手当:2,000円
処遇改善手当:3,000円
運転業務:6,000円(従事者のみ)
夜勤手当:4,500円/回(0〜4回程度)
※固定残業代なし

扶養手当
処遇改善賞与(実績あり)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり1,300〜4,900円(実績)
賞与年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
職改善賞与年1回(昨年実績12〜22万円)
※介護業務兼務者のみ
試用期間あり 3ヶ月 同条件
応募資格
介護支援専門員

・認知症介護実践者研修修了
・小規模多機能計画作成担当者研修修了
上記未受講の方は採用後に受講していただくことも可能です。
(勤務扱い、費用会社負担)
ただし、認知症研修は年4回のみ開催
小規模多機能計画作成研修は年1回のみ開催
休日
月9休
年間休日108日
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)

計画作成担当者として勤務していただいていれば、

介護支援専門員の更新研修に関する費用は会社が負担
社会保険
社会保険完備
試用期間
あり
試用期間(期間)
3ヶ月
試用期間中の条件変更
なし
雇用形態
正社員

会社情報

会社名
株式会社 メディケア・プランニング シニアライフコート潮芦屋 有料老人ホーム やすらぎ
所在地
芦屋市陽光町4-56
最終更新 6日前