正社員 ケアマネージャー

社会福祉法人鴻栄会 特別養護老人ホーム 小松の里

【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》

月給233,900円~236,900円
☆北本駅〜徒歩14分
埼玉県鴻巣市小松2-8-12
■8:30〜17:30
■9:00〜18:00

《休憩》 60分
*変形労働時間(1年単位)
*月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容

《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》
定員 特養20名(2ユニット)・小規模25名

【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆
◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
◎ 介護計画書の作成
◎ 事業者、施設等の連絡、調整
◎ プランの見直し
◎ 請求業務等のマネジメント
◎ 介護業務補助 など♪

■イチオシポイント■
◎ 駅から徒歩圏内♪
◎ 日勤帯のみ!!
◎ 車通勤OK♪
◎ 退職金あり(勤続1年以上)♪
◎ うれしい福利(家族手当・住宅手当)♪
◎ 転勤はありません♪

注目ポイント

《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》
定員 特養20名(2ユニット)・小規模25名

【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆
◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
◎ 介護計画書の作成
◎ 事業者、施設等の連絡、調整
◎ プランの見直し
◎ 請求業務等のマネジメント
◎ 介護業務補助 など♪

■イチオシポイント■
◎ 駅から徒歩圏内♪
◎ 日勤帯のみ!!
◎ 車通勤OK♪
◎ 退職金あり(勤続1年以上)♪
◎ うれしい福利(家族手当・住宅手当)♪
◎ 転勤はありません♪

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☆2☆ コーディネーターは全員「介護経験者」♪ 
☆3☆ 丁寧なヒアリングで安心です♪*全て無料

求人に関する質問事項など、
何でもお気軽にお問合せください♪

求人の特徴

車通勤OK

募集内容

職種
ケアマネージャー
勤務地
埼玉県鴻巣市小松2-8-12
沿線・最寄駅
JR高崎線 北本駅
アクセス
☆北本駅〜徒歩14分
サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
月給233,900円~236,900円
【正社員】(ケアマネジャー)
月給 233,900〜236,900円
賞与 年2回(計3ヶ月分)※前年度実績
※経験・資格を考慮します

〈その他〉
・資格手当 15,000円(試用期間中の支給なし)
・住宅手当 5,000円
・家族手当
(配偶者)7,000円
(子)5,000円

・通勤手当 実費支給(上限あり)月額 12,000円
・昇給制度あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
・試用期間3ヶ月あり(資格手当なし)
応募資格
《応募資格》
◎介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◎認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可
◎普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

《必要な経験》
◎必要な経験・知識・技能等 必須
◎小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適!
休日
☆ シフト制(週休2日制・4週8休)
☆ 年間公休108日
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇賞与あり
◇昇給あり
◇退職金制度あり(勤続1年以上)
◇定年 一律65才
◇車通勤OK
◇転勤なし
◇受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
社会保険
社会保険完備
試用期間
あり
試用期間(期間)
3ヶ月
試用期間中の条件
試用期間中は資格手当なし
雇用形態
正社員

会社情報

会社名
社会福祉法人鴻栄会 特別養護老人ホーム 小松の里
所在地
鴻巣市小松2-8-12
最終更新 6日前