派遣
介護職員・ヘルパー
セントスタッフ株式会社
【芦屋市川西町】介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/駅から近い/週5日/固定時間勤務/研修あり
時給1,350円~1,450円
阪神本線「芦屋駅」 徒歩7分
兵庫県芦屋市川西町
【勤務時間】
11:00〜20:00
実働8時間(休憩60分)
【日数】
週5日
11:00〜20:00
実働8時間(休憩60分)
【日数】
週5日
仕事内容
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:54名
開設:2002年10月
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩8分と便利な場所にあるので通いやすい職場です。
・陽当たりが良く、広々とした施設でのびのびと働いていただけます。
・支援体制も手厚いので安心して働いていただけます。
・週に5日の勤務なのでしっかり働きたい方におすすめです。
・余暇の時間を充実できる福利厚生も整備されています。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:54名
開設:2002年10月
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩8分と便利な場所にあるので通いやすい職場です。
・陽当たりが良く、広々とした施設でのびのびと働いていただけます。
・支援体制も手厚いので安心して働いていただけます。
・週に5日の勤務なのでしっかり働きたい方におすすめです。
・余暇の時間を充実できる福利厚生も整備されています。
注目ポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・最寄り駅から近い立地
最寄駅から大変近く歩いて7分の場所にあります。
公共交通機関で快適に通勤していただける職場です。
・週5日勤務
勤務は週に5日です。
しっかり働ける環境なので、入居者様との関係づくりもスムーズに行っていただけます。
・固定時間勤務
勤務は日勤のみの固定時間での勤務になります。
夜勤はなく決まった時間でのお仕事なのでプライベートな時間も大事にしていただけます。
・研修あり
いつでも受講できるeラーニングを導入しています。
好きな時間に自分のペースでの学べるので、スキルアップしていく事が可能です。
・時間外勤務ほぼなし
時間外の勤務はほとんどありません。
仕事とプライベートの切り替えがしやすい職場です。
・最寄り駅から近い立地
最寄駅から大変近く歩いて7分の場所にあります。
公共交通機関で快適に通勤していただける職場です。
・週5日勤務
勤務は週に5日です。
しっかり働ける環境なので、入居者様との関係づくりもスムーズに行っていただけます。
・固定時間勤務
勤務は日勤のみの固定時間での勤務になります。
夜勤はなく決まった時間でのお仕事なのでプライベートな時間も大事にしていただけます。
・研修あり
いつでも受講できるeラーニングを導入しています。
好きな時間に自分のペースでの学べるので、スキルアップしていく事が可能です。
・時間外勤務ほぼなし
時間外の勤務はほとんどありません。
仕事とプライベートの切り替えがしやすい職場です。
募集内容
- 職種
- 介護職/ヘルパー
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市川西町
- アクセス
- 阪神本線「芦屋駅」 徒歩7分
- サービス形態
- 介護付き有料老人ホーム
- 給与
- 時給1,350円~1,450円
■時給
1,350円〜1,450円
※経験・能力により異なります。
(時給詳細)
介護福祉士 1,450円
初任者研修 1,350円
※交通費 全額別途支給
※夜勤がある場合は別途夜勤手当支給
≪その他特典あり≫
待遇・福利厚生メモをご覧ください。
(月収例)
時給1,450円×1日8時間×週5日の場合
月収:232,000円〜 - 応募資格
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護施設での勤務のご経験をお持ちの方
【ウェルカム条件】
・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・協力して働ける方 - 休日
- ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 社会保険
- 社会保険完備
- 試用期間
- なし
- 雇用形態
- 派遣
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社
- 所在地
- 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3
- 電話番号
- 0120-106-391
最終更新 6日前