正社員
ケアマネージャー
グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ蕨
【蕨市塚越】ケアマネ/正社員/介護付有料/賞与最大4か月/研修制度充実/蕨駅より徒歩5分
月給245,000円～290,000円
JR京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
埼玉県蕨市塚越1-11-4
シフト制（変形1か月単位）
9:00〜17:30
（実働7時間30分・休憩60分）
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外：0〜10時間／月
9:00〜17:30
（実働7時間30分・休憩60分）
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外：0〜10時間／月
仕事内容
高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。
※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング/アセスメント
・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成/書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:81名
開設:2013年5月
【おすすめポイント】
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・賞与最大4か月あり。
・永年勤続褒賞制度あり。
・研修制度充実!
・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。
※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング/アセスメント
・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成/書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:81名
開設:2013年5月
【おすすめポイント】
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・賞与最大4か月あり。
・永年勤続褒賞制度あり。
・研修制度充実!
・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。
注目ポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・手当が充実！収入面をバックアップします。
・賞与最大4か月あり。モチベーションアップに繋がります。
・永年勤続褒賞制度あり。腰を据えて働ける条件が揃っています。
・研修制度充実！スキルアップできる職場環境です。
・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。駅チカで通勤も便利です。
・手当が充実！収入面をバックアップします。
・賞与最大4か月あり。モチベーションアップに繋がります。
・永年勤続褒賞制度あり。腰を据えて働ける条件が揃っています。
・研修制度充実！スキルアップできる職場環境です。
・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。駅チカで通勤も便利です。
求人の特徴
駅チカ募集内容
- 職種
- ケアマネージャー
- 勤務地
- 埼玉県蕨市塚越1-11-4
- アクセス
- JR京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
- サービス形態
- 介護付き有料老人ホーム
- 給与
- 月給245,000円～290,000円
月給:245,000円〜290,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【備考その他】
基本給:130,000円
都市給手当:50,000円
職務手当:30,000円〜45,000円
資格手当:15,000円
特別手当:20,000円〜50,000円
賞与年2回(実績:職能給3.0〜4.0ヶ月分)
昇給年1回
通勤手当:上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
※雇用期間の定めなし - 応募資格
- 【必須資格/経験】
・介護支援専門員資格をお持ちの方
・ケアマネ業務の経験がある方
・普通自動車運転免許保有者(AT限定可) - 休日
- 年間休日:107日
シフト制
(月9日※2月のみ月8日)
産休・育児休暇
有給休暇(規定に準ずる) - 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
賞与年2回(実績:職能給3.0〜4.0ヶ月分)
昇給年1回
通勤手当:上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
永年勤続褒賞制度あり(3・5・10年)
ユニフォームまたはエプロンあり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) - 社会保険
- 社会保険完備
- 試用期間
- あり
- 試用期間(期間)
- 3か月
- 試用期間中の条件変更
- なし
- 雇用形態
- 正社員
会社情報
- 会社名
- グリーンライフ東日本株式会社 グリーンライフ蕨
- 所在地
- 蕨市塚越1-11-4
最終更新 6日前