正社員
ケアマネージャー
株式会社 シダー ラ・ナシカ みさと
【三郷市高州】ケアマネ/正社員/介護付有料/賞与3.2か月/手当充実/車・バイク通勤可
月給233,400円~340,130円
高州バス停下車徒歩1分
埼玉県三郷市高州4-22-1
8:30〜17:00
(実働7時間30分・休憩60分)
(実働7時間30分・休憩60分)
仕事内容
高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング/アセスメント
・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成/書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:60名
開設:平成24年3月
【おすすめポイント】
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・研修費やケアマネ更新費用を負担します。
・賞与3.2か月分支給。
・教育担当が付くので経験が浅くても安心です。
・車・バイク通勤可。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング/アセスメント
・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成/書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:60名
開設:平成24年3月
【おすすめポイント】
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・研修費やケアマネ更新費用を負担します。
・賞与3.2か月分支給。
・教育担当が付くので経験が浅くても安心です。
・車・バイク通勤可。
注目ポイント
【営業担当のおすすめコメント】
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・研修費やケアマネ更新費用を負担してくれるため、金銭面の負担がなくキャリアを継続できます。
・賞与3.2か月分支給。モチベーションアップに繋がります。
・教育担当が付くので経験が浅くても安心して業務に集中できます。
・車・バイク通勤可。毎日の通勤も快適です。
・手当が充実!収入面をバックアップします。
・研修費やケアマネ更新費用を負担してくれるため、金銭面の負担がなくキャリアを継続できます。
・賞与3.2か月分支給。モチベーションアップに繋がります。
・教育担当が付くので経験が浅くても安心して業務に集中できます。
・車・バイク通勤可。毎日の通勤も快適です。
求人の特徴
バイク通勤OK募集内容
- 職種
- ケアマネージャー
- 勤務地
- 埼玉県三郷市高州4-22-1
- アクセス
- 高州バス停下車徒歩1分
- サービス形態
- 介護付き有料老人ホーム
- 給与
- 月給233,400円~340,130円
月給:233,400円〜340,130円
※月給には一律手当含まれます。
≪詳細・その他≫
ケアマネ手当
加給手当
職務手当
地域手当
昇給あり
賞与3.2か月分(年2回)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
※関東圏は15,000円
家族手当:配偶者(10,000円)子供(4,000円)
資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)
2,000円(実務者研修)
交通費全額支給
車・バイク通勤可
雇用期間の定めなし
試用期間:3ヶ月 - 応募資格
- 【必須資格/経験】
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・第一種運転免許必須
・ケアマネ業務の経験者 - 休日
- 年間休日:112日
4週8休
■特別休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後10日分支給)
■育児・介護休業取得可能
■看護休暇取得可能 - 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
昇給あり
賞与3.2か月分(年2回)
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
※関東圏は15,000円
家族手当:配偶者(10,000円)子供(4,000円)
資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修)
交通費全額支給
車・バイク通勤可
定年制(一律60歳)
再雇用(65歳まで・勤務延長なし)
退職金制度:勤続3年以上の方対象
出張手当
役職手当
時間外手当
社内試験合格手当
教育制度
研修制度
社員持ち株会制度
財形貯蓄制度
制服貸与
インフルエンザ予防接種半額補助
健康診断全額補助
永年勤続手当あり
慶弔見舞金
主任ケアマネ研修費負担
ケアマネ更新会社負担
受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) - 社会保険
- 社会保険完備
- 試用期間
- あり
- 試用期間(期間)
- 3か月
- 試用期間中の条件変更
- なし
- 雇用形態
- 正社員
会社情報
- 会社名
- 株式会社 シダー ラ・ナシカ みさと
- 所在地
- 三郷市高州4-22-1
最終更新 6日前