正社員
設備設計
株式会社DAIWA
【年収600万円以上★】技術士(機械部門)必須/ポンプ・送風機など流体機器の設計・技術指導/社用車通勤OK・転勤なし
年収600万円～800万円
上桂駅
京都府京都市西京区
仕事内容
◤お仕事内容◢
工場、自治体施設、浄水場、下水処理場、産業排水設備などにおける 流体機器(ポンプ、送風機、圧縮機、配管・流量制御設備 等)の設計・技術指導・評価・改善対応をお任せします。
機械部門の「技術士」として、技術の中核を担い、プロジェクト全体をリードする役割です。
▼具体的には…
✓ 流体機器(ポンプ・ブロワ・圧力設備)の計画、設計、選定
✓ 現地調査、設備診断、性能評価
✓ トラブルシューティング/改善提案の立案
✓ 設備更新・改修に関わる技術検討・積算
✓ 行政基準やメーカー基準に沿った技術書類の作成
✓ 顧客(自治体・工場)やメーカーとの技術折衝
✓ 若手・技術スタッフへの技術指導
◤流体機器・機械技術について◢
ポンプ・送風機・配管・流体制御設備は、生活インフラ・産業インフラの根幹を支える重要な技術です。
DIAIWAでは、水処理設備・排水設備・冷却設備・空調設備・減圧設備など多岐にわたる領域で、設計から運用改善まで一貫して対応。
「機械技術 × 流体工学 × 環境技術」
この3つを掛け合わせ、持続可能な社会インフラを支えるプロフェッショナル集団です。
工場、自治体施設、浄水場、下水処理場、産業排水設備などにおける 流体機器(ポンプ、送風機、圧縮機、配管・流量制御設備 等)の設計・技術指導・評価・改善対応をお任せします。
機械部門の「技術士」として、技術の中核を担い、プロジェクト全体をリードする役割です。
▼具体的には…
✓ 流体機器(ポンプ・ブロワ・圧力設備)の計画、設計、選定
✓ 現地調査、設備診断、性能評価
✓ トラブルシューティング/改善提案の立案
✓ 設備更新・改修に関わる技術検討・積算
✓ 行政基準やメーカー基準に沿った技術書類の作成
✓ 顧客(自治体・工場)やメーカーとの技術折衝
✓ 若手・技術スタッフへの技術指導
◤流体機器・機械技術について◢
ポンプ・送風機・配管・流体制御設備は、生活インフラ・産業インフラの根幹を支える重要な技術です。
DIAIWAでは、水処理設備・排水設備・冷却設備・空調設備・減圧設備など多岐にわたる領域で、設計から運用改善まで一貫して対応。
「機械技術 × 流体工学 × 環境技術」
この3つを掛け合わせ、持続可能な社会インフラを支えるプロフェッショナル集団です。
注目ポイント
◤当社について◢
株式会社DIAIWAは、1981年の創業以来、“水と空気を扱う総合技術企業”として、地域社会・産業・公共インフラに貢献してきました。
上下水道設備、排水処理設備、ポンプ設備、空調設備をはじめ、機械・電気・環境の領域を横断する技術力を有し、「調査・設計・施工・維持管理」を一気通貫で担える数少ない会社です。
近年は脱炭素・省エネ・再生可能エネルギー関連のプロジェクトにも参画。
自治体・大手メーカー・インフラ系企業からの信頼も厚く、社会インフラを支える高い専門性が強みです。
【設備工事事業について】
工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、
給排水衛生・空調・換気設備の新築工事～改修工事など、ワンストップで請負います。
また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです！
【入社後は…】
経験やスキルに応じて各現場をお任せします！
資格取得は会社が全額支援！受験費・教材費もサポートいたします。
※将来的には部門のマネジメント・予算管理もお任せしていきます。
【募集背景】
公共インフラ設備の老朽化対策、環境対策、省エネ需要の高まりにより、当社への依頼は年々増加しています。
特に技術士の専門性を必要とする案件が増えており、技術基盤をさらに強化するための採用です。
★設立30年以上
★女性管理職登用実績あり
株式会社DIAIWAは、1981年の創業以来、“水と空気を扱う総合技術企業”として、地域社会・産業・公共インフラに貢献してきました。
上下水道設備、排水処理設備、ポンプ設備、空調設備をはじめ、機械・電気・環境の領域を横断する技術力を有し、「調査・設計・施工・維持管理」を一気通貫で担える数少ない会社です。
近年は脱炭素・省エネ・再生可能エネルギー関連のプロジェクトにも参画。
自治体・大手メーカー・インフラ系企業からの信頼も厚く、社会インフラを支える高い専門性が強みです。
【設備工事事業について】
工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、
給排水衛生・空調・換気設備の新築工事～改修工事など、ワンストップで請負います。
また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです！
【入社後は…】
経験やスキルに応じて各現場をお任せします！
資格取得は会社が全額支援！受験費・教材費もサポートいたします。
※将来的には部門のマネジメント・予算管理もお任せしていきます。
【募集背景】
公共インフラ設備の老朽化対策、環境対策、省エネ需要の高まりにより、当社への依頼は年々増加しています。
特に技術士の専門性を必要とする案件が増えており、技術基盤をさらに強化するための採用です。
★設立30年以上
★女性管理職登用実績あり
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 車通勤OK募集内容
- 職種
- 機械・機構設計 / 設備・電気(サブコン)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【住所】
京都府京都市西京区上桂北ノ口町246番2
【最寄駅】
阪急電鉄嵐山線「上桂駅」
(阪急上桂駅から徒歩5分以内!) - 給与
- 年収600万円～800万円
■給与条件
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 80,100円 ～ 106,800円
みなし残業時間 30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円～80,000円/月
▼試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の労働条件:契約社員(期間終了後に正社員登用)
試用期間中の給与:正社員と同じ
■補足
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 80,100円 ～ 106,800円
みなし残業時間 30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円～80,000円/月
▼試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
試用期間中の労働条件:契約社員(期間終了後に正社員登用)
試用期間中の給与:正社員と同じ
■賞与回数
1回 - 応募資格
- 【必須条件】
・技術士(機械部門:流体工学、流体機器、熱および動力エネルギー機器)の経験
【必須資格】
・技術士(機械部門:流体工学、流体機器、熱および動力エネルギー機器)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■職種経験
職種未経験NG
■業種経験
業種未経験OK
■最終学歴
学歴不問 - 休暇・休日
- ■休日:土日祝休み
■年間休日:110
■その他の休日休暇
■週休2日制(休日は土・日・祝)
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1～2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
■年間休日110日
■年末年始休暇
■夏季休暇(お盆)
■GW休暇
■有給休暇(10日～40日) - 待遇・福利厚生
- ■待遇・福利厚生:交通費支給、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度
■その他の情報:●社会保険完備
●退職金制度
●資格取得支援
●制服貸与
●ロッカーあり
●交通費支給あり(全額支給)
●社用車貸与(ガソリン・高速・駐車場代も会社負担)
●PC/携帯/モニター/イヤホン貸与
●ドリンク支給あり(コーヒーやスポーツ飲料など飲み放題)
●ウォーターサーバーあり
●熱中症対策(保冷バッグ・ドリンク支給など)
●エクシブリゾートホテル利用
■補足情報
■社用車を貸与OK
└1人1台社用車を貸与しますので、社用車にて通勤いただいている方がほとんどです。
自宅での駐車場が確保できない場合は、弊社にて自己負担無しで駐車場を月極で契約いたしております。
■資格取得支援
└資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社が負担します。
■制服貸与
■PC/携帯/モニター/イヤホン貸与
└業務に必要な携帯、PC、制服なども全て貸与しておりますので、自己負担で何かを購入していただく事は基本的にありません。 - 募集背景
- 増員募集
- 選考について
- 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
■採用に関するお問い合わせ先
株式会社TETOTE
京都市伏見区京町10丁目1-4
厚労省認可 26-ユ-300597
連絡先TEL 075-604-1001
採用担当 採用係 - 受動喫煙防止の取り組み
- null
会社情報
- 会社名
- 株式会社DAIWA
- 設立年
- 1981年
- 資本金
- 20,000,000円
- 従業員数
- 10 ~ 30名
/ 分類3
最終更新 1ヶ月前