正社員
施工管理
株式会社泉建設工業
【年収480万円以上♪】橋梁の補修・補強施工管理|1人1案件専任◎残業少なめ/年休122日◆2級土木施工管+道路/橋梁経験必須
年収480万円~630万円
河内松原駅
大阪府松原市
仕事内容
【仕事内容】
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。
基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。
また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。
■業務詳細:
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。
基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。
また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。
■業務詳細:
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
注目ポイント
~働き方改革で残業時間30%減を実現(月平均16時間)/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍/年間休日122日~
■おすすめポイント:
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰により
この残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となりますが、受注状況によっては1~2年程度の長期出張が発生します。
基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。
【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。
■おすすめポイント:
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰により
この残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となりますが、受注状況によっては1~2年程度の長期出張が発生します。
基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。
【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。
求人の特徴
土日休み募集内容
- 職種
- 土木施工管理 / 建設(ゼネコン)・土木
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社
大阪府松原市天美我堂1-53-1
【勤務地最寄駅】
地下鉄御堂筋線/北花田駅 - 給与
- 年収480万円~630万円
■給与条件
【雇用形態補足】
期間の定め:無
※特記事項無し
【試用期間】
3ヶ月
※条件変更なし
【賃金内訳】
月額(基本給):192,900円~256,000円
固定残業手当/月:67,100円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
260,000円~345,000円(一律手当を含む)
【残業手当】
有
【昇給】
年1回(7月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
昨年度支給実績:8ヶ月(賞与+決算賞与)
※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■補足
【雇用形態補足】
期間の定め:無
※特記事項無し
【試用期間】
3ヶ月
※条件変更なし
【賃金内訳】
月額(基本給):192,900円~256,000円
固定残業手当/月:67,100円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
260,000円~345,000円(一律手当を含む)
【残業手当】
有
【昇給】
年1回(7月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
昨年度支給実績:8ヶ月(賞与+決算賞与)
※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与回数
2回
■昨年度賞与実績
6ヶ月分 - 応募資格
- 【応募条件】
・土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
■職種経験
職種未経験NG
■業種経験
業種未経験NG
■最終学歴
学歴不問 - 休暇・休日
- ■休日:土日祝休み
■年間休日:122
■その他の休日休暇
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休業・介護休業制度あり
■休日休暇に関する補足情報
※有給取得平均:12日/年
※有給取得率過去実績:94.5%
※全体会議のため年に3回土曜出勤あり - 待遇・福利厚生
- ■待遇・福利厚生:交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度
■その他の情報:・通勤手当:社有車貸与(1人1台)。自宅近くに経費で駐車場確保(上限15,000円)※ガソリン代・ETC代全額会社負担
・家族手当:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
・社会保険:労災上乗保険加入
・退職金制度:中小企業退職金共済加入。入社3年以上
・定年:60歳
・社用携帯(スマートフォン)、surface、蔵衛門pad貸与、ipad(次年度から)
・作業着、安全靴等備品支給(個人負担なし)
・各種資格取得援助有(OJT、教育・訓練カリュキュラムで資格の取得)
・資格取得祝い金制度有
・互助会制度有
・社内旅行補助制度有(業績に応じて会社が負担します)
・出張手当・帰省費用補助(2回/月)
■補足情報
【社員旅行補足】
<直近実績>
2022年:沖縄、2023年:北海道、2024年:ハワイ - 募集背景
- 増員募集
- 選考について
- 面接1回(本社)
■採用に関するお問い合わせ先
株式会社TETOTE
京都市伏見区京町10丁目1-4
厚労省認可 26-ユ-300597
連絡先TEL 075-604-1001
採用担当 採用係 - 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
会社情報
- 会社名
- 株式会社泉建設工業
- 設立年
- 1969年
- 資本金
- 49,610,000円
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 従業員平均年齢
- 41.6歳
/ 分類3
最終更新 1ヶ月前