正社員 施工管理

株式会社大城工業所

【年収390万円以上♪】公共工事中心の土木施工管理|上下水道8割×1億円規模が主◎転勤なし◆2級土木施工管理技士+経験必須

年収390万円~710万円
立花駅
兵庫県尼崎市

仕事内容

尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、土木工事の施工管理業務をお任せ致します。
案件は公共工事がメインとなり、1億円前後の規模の工事が中心となります。

具体的には、役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・住民説明や役所手続き・
現場における品質/安全/工程/予算管理など全般となります。

基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、上下水道工事(全体の8割程度)の他、
道路修繕や河川護岸工事など、土木工事の施工現場の代理人業務をお任せ致します。

また、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、
購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。

注目ポイント

■阪神間での案件中心で転勤無し!官庁工事の元請け工事がメインの為現場コントロールがしやすいお仕事です。
■1人につき1人の施工アシスタントが付き、書類業務も内勤で行う為残業も少なく働きやすい環境です。

◆阪神間を中心に公共工事の施工を60年以上されている企業です。
元請け案件が多い点と、内勤スタッフの書類作成業務の補助を行う事により、
月の平均残業時間は施工管理であっても20時間程度。
更には有給休暇を取得しやすい環境の企業です。
また、賞与については評価に応じて支給しており、給与についても考課表に基づきしっかりと給与に反映するなど、
技術社員に優しい企業です。

◆水道管布設工事からはじまった当社は、おかげさまで、2017年(平成29年)に創業60年を迎えることができました。
主な営業品目であった上下水道工事や土木工事はもとより、社会情勢を鑑みた維持補修工事や管内調査についても、
近畿圏一円で遂行できる体制を整えるにいたっております。
地域に根差した企業であるためには、お客様の期待に応えるだけでなく、
仕事を通じて社員と家族の皆さんの暮らしを守ることも重要であります。
建設現場の生産性向上、教育訓練の拡充で生み出されるスキルアップによる所得の向上を促すことは勿論のこと、
女性・若者が活躍しやすい環境整備、職場環境の改善などの働き方改革の実現をし、
雇用吸収力の高い企業を目指していきます。

募集内容

職種
土木施工管理 / 建設(ゼネコン)・土木
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
住所:兵庫県尼崎市小中島2-6-10
アクセス:阪急電鉄 阪急神戸線 園田駅 徒歩13分
給与
年収390万円~710万円

■給与条件
月給:400,000円~700,000円
※基本給:250,000円~500,000円を含む/月

賞与実績:1カ月+評価に応じた支給

【試用期間】
3か月(変更無)

■補足
月給:400,000円~700,000円
※基本給:250,000円~500,000円を含む/月

賞与実績:1カ月+評価に応じた支給

【試用期間】
3か月(変更無)

■昨年度賞与実績
1ヶ月分
応募資格
2級土木施工管理技士の資格をお持ちで、土木施工管理のご経験がある方

■職種経験
職種未経験NG

■業種経験
業種未経験NG

■最終学歴
高卒以上
休暇・休日
■休日:週休2日(土日以外)

■年間休日:105

■その他の休日休暇
・日曜、祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・その他(会社カレンダーによる)
・有給休暇(10~20日)※昨年度取得実績:平均9.7日/年
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生:交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度

■その他の情報:・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
・定年:60歳
・再雇用:65歳(ご本人の意向確認の上65歳以降も継続して勤務している方もおります。)
募集背景
増員募集、 更なる組織強化
選考について
書類選考

面接1~2回

【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無

■採用に関するお問い合わせ先
株式会社TETOTE
京都市伏見区京町10丁目1-4
厚労省認可 26-ユ-300597
連絡先TEL 075-604-1001
採用担当 採用係
受動喫煙防止の取り組み
禁煙

会社情報

会社名
株式会社大城工業所
設立年
1957年
資本金
30,000,000円
従業員数
31 ~ 50名
/ 分類3
最終更新 1ヶ月前